Le concept d’entrepreneuriat social est de plus en plus prisé dans le monde. Un nouveau pourvoyeur d’emplois pour les jeunes. Entretien avec le Pr. Asmae Diani présidente fondatrice du Centre marocain des études et des recherches sur l’entreprise sociale (CMERES).
Bonne nouvelle pour les futurs bacheliers ! Un nouveau site web dénommé « concourat.com » vient d’être mis ligne. Il contient des corrigés, des vidéos conseils et d’autres fonctionnalités pour vous permettre de préparer les concours d’entrée aux grandes écoles post-bac au Maroc
La communication interne occupe une place prépondérante dans l’organigramme d’une entreprise. Elle promeut la transparente, favorise la réussite et permet d’harmoniser les relations entre ses différentes composantes.
L’archiviste est le conservateur de la mémoire collective. Dans cet entretien, Zouhair Leghnimi ingénieur en ingénierie documentaire dans un organisme de place passe au crible les missions et compétences de l’archiviste moderne.
Souhaitez-vous faire des feedbacks constructifs à vos collaborateurs sur leur performance et les comportements inadaptés (manque de délégation, gestion relationnelle…) ? Les aider à désapprendre ces comportements pour en adopter de nouveaux dans une optique de réussite et de progrès ? Mais vous vous retrouvez devant des comportements ancrés qu’ils ne souhaitent pas nécessairement changer.
Le Pr. Jamal Chaouki, professeur titulaire à l’école polytechnique de Montréal au Canada, a animé le 15 mai une conférence à l’université internationale de Casablanca (UIC) sur « Les déchets : comment régler un problème environnemental et faire beaucoup d’argent », durant laquelle il a abordé le traitement thermique des déchets.
Les entreprises marocaines souhaitent renforcer leur effectif en 2013. C’est l’une des révélations de l’enquête « Global Survey report on Export » sur l’indice de confiance des entreprises menée par le cabinet Regus. Selon les résultats de cette enquête, 85 % des entreprises marocaines envisagent d’accroître ou maintenir leur effectif en 2013, un quart d’entre elles souhaitent recruter plus de 5 % de nouveaux employés.
Dans notre dossier précédent, nous vous avons livré en détails le bilan 2012 du ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, notamment la création d’emplois et la couverture sociale des travailleurs. Dans cet entretien, Jamal Belahrach directeur du cabinet Manpower Maroc et président de la commission Emploi et relations sociales à la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) nous analyse ses chiffres et suggère des pistes pour lutter contre le chômage.
Son travail est incontournable. Ses prévisions sont décisives. Son sens de l’observation est primordial.
Nous vivons dans un environnement économique où les crises se succèdent et la vie professionnelle devient de plus en plus complexe. Comme réaction, nous pouvons choisir entre regarder le verre à moitié vide et porter une attention plus soutenue sur le verre à moitié plein. Tout en restant réaliste, vous pouvez modifier vos filtres de perception pour agir favorablement et pour bien profiter des différentes opportunités qui se présentent à vous pendant cette période de crises.
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