Les PME et l’économie réelle constituent plus que jamais le moteur de la croissance économique et de l’emploi au Maroc. En marge d’une conférence organisée par le Club des Etudiants Entrepreneurs de Demain autour de ...
Ennakl a publié récemment un extrait de ses comptes provisoires arrêtés à fin 2011. Le chiffre d’affaires du concessionnaire tunisien est en baisse, impacté par la baisse de l’activité de vente au niveau de tous les ...
Les salariés marocains pourront-ils se réjouir un jour de l’application de l’indemnité de perte d’emploi à l’image de leurs homologues algériens ou tunisiens ? Ne serait-il pas judicieux de demander aux promoteurs ...
L’idée de travailler pour son propre compte a forcément effleuré l’esprit nombre de salariés, mais rares sont ceux qui se sont lancés dans l’entrepreunariat.
La plupart des patrons ont tendance à voir dans les conflits au travail uniquement une source de désordre qu’il faut dissoudre au plus vite. Cependant, l’expérience démontre que lorsque les tensions sont bien gérées,...
L’année 2012 ne s’annonce pas bonne pour le marchédu recrutement. Les professionnels estiment que les recrutements qui pourront se faire concernent ceux de remplacement. Toutefois, l’automobile fera l’exception.
La grève constitue une modalité du conflit collectif du travail. Depuis la première Constitution de 1962, le Maroc a prévu une loi organique sur le droit de grève qui n’arrive toujours pas à voir le jour.
On croit à tort que le salarié ayant commis une faute grave peut être licencié sans indemnités. Pourtant, une procédure à suivre avant le licenciement est bien établie et son non-respect peut faire annuler le licencieme...