Le Soir-echos


 
 

 
Emploi
En général, la faute grave du salarié est une faute qui rend impossible le maintien du salarié dans l’entreprise.

Quid de la notion de faute grave ?

Dans quel cas le salarié est jugé avoir commis une faute grave. Si le code du travail n’apporte pas de précisions à ce sujet, c’est à l’employeur, puis au tribunal d’en apprécier la gravité, lorsqu’il y a litig...
by Redouane Garfaoui
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Emploi
Le texte portant modification de la loi régissant les syndicats professionnels sera au centre des prochains rounds du dialogue social entre le gourvernement Benkirane et les syndicats.

Action syndicale : ce qui va changer

La loi sur les syndicats professionnels et la loi organique sur la grève, constituent des projets prioritaires et importants pour la société. Le gouvernement, en collaboration avec les partenaires sociaux, doit accélérer l...
by Redouane Garfaoui
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Emploi
La phase étude qui s’est achevée fin novembre donnera la place à la formalisation des appels d’offres pour l’acquisition des systèmes d’information.

L’OCP se restructure

L’Office chérifien des phosphates a fait appel à Kurt Salmon pour une mission de re-engeneering. Objectif : revoir et refondre les processus des métiers supports pour améliorer la performance de ses différents départeme...
by Sara BAR-RHOUT
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Emploi
 

Le CIIA désormais en présentiel

Grâce à un partenariat signé entre l’ISCAE et la SMAF, la certification en analyse financière se fera en cours présentiel, au lieu des cours par correspondance, et s’étalera sur deux années en trois phases. Au final,...
by Sara BAR-RHOUT
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Emploi
Le coaching en milieu professionnel regroupe trois types d’approches permettant d’atteindre des objectifs, à l’échelle personnelle, d’une équipe ou encore de toute la structure.

Coaching, la solution « miracle »

Souvent considéré comme effet de mode, le coaching fait de plus en plus ses preuves au Maroc. Zoom sur une expérience au sein de la CTM et témoignage d’un professionnel, lors d’une conférence organisée par les lauréa...
by Sara BAR-RHOUT
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Emploi
Les espaces doivent être de plus en plus efficaces pour rassembler les personnes entre elles et assurer leur connexion avec les outils et les informations.

Comment favoriser le travail collaboratif

Le département recherche et développement du leader mondial du mobilier de bureau Steelcase a livré une étude sur les leviers que l’entreprise peut modifier afin d’encourager le travail collaboratif et rendre le lieu de...
by Mohamed Amine HAFIDI
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Emploi
Le repreneur est tenu de respecter les obligations du précédent employeur vis-à-vis des salariés

Que faire si l’entreprise change d’employeur ?

En cas de changement de statuts juridiques (décès, vente, fusion), le nouvel employeur se doit de respecter les clauses des contrats de travail fixées entre l’ancien employeur et les salariés de l’entreprise. Dans le ca...
by Redouane Garfaoui
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Emploi
L’affichage de la Convention collective, à l’intérieur des locaux de l’entreprise, permet d’informer les salariés des droits qui leur sont reconnus par cet accord.

La Convention collective, une source du droit ?

Le régime des Conventions collectives constitue une garantie pour la paix sociale à l’intérieur de l’entreprise. Mais, le nombre des Conventions signées à l’échelle nationale ne reflète point son importance chez le...
by Redouane Garfaoui
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Emploi
On ne recense que 40 Conventions collectives, dont une bonne partie n’est pas respectée.

Conventions collectives : encore du chemin à faire

Bien qu’instaurées avant même l’Indépendance, les Conventions collectives peinent à trouver une place comme relation contractuelle dans les négociations collectives. La CGEM œuvre pour leur promotion. Premier résulta...
by Sara BAR-RHOUT
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