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Société

30 juillet 2010

Women In Technology : Le programme affiche un bilan positif

Ecrit par

  Depuis 2008,  600 femmes ont été formées dans le domaine des nouvelles technologies et entrepreneuriat.  65 femmes ont réussi à lancer 25 activités génératrices de revenus à Aïn Leuh.  Des participantes au programme utilisent désormais l’Internet pour commercialiser leurs produits.      A Aïn Leuh à Ifrane, 65 femmes ont réussi à lancer 25 activités génératrices [...]

  •   Depuis 2008,  600 femmes ont été formées dans le domaine des nouvelles technologies et entrepreneuriat.
  •  65 femmes ont réussi à lancer 25 activités génératrices de revenus à Aïn Leuh.
  •  Des participantes au programme utilisent désormais l’Internet pour commercialiser leurs produits. 

 

Une des femmes ayant réussi à lancer un projet générateur de revenus à Aïn Leuh.

Une des femmes ayant réussi à lancer un projet générateur de revenus à Aïn Leuh.

 

A Aïn Leuh à Ifrane, 65 femmes ont réussi à lancer 25 activités génératrices de revenus après avoir suivi une formation sur l’entrepreneuriat dans le cadre du programme «Women in Technology» WIT. Cette réalisation marque le bilan 2009/2010 de ce programme initié depuis 2008 au Maroc. «C’est un vrai succès pour le programme WIT. Cela prouve que l’intégration, en 2009,  d’un module sur l’entrepreneuriat dans la formation des bénéficieras était une bonne décision», se réjouit Widad El Hanafi, directrice du programme WIT-Maroc. Et d’ajouter «La formation qu’elles ont eue les a motivées à lancer des projets générateurs de revenus même si elles ne disposent pas d’assez de moyens. Elles ont choisi de faire le pas même avec un petit capital. Leurs projets sont actuellement sur les bons rails». Réunies en groupes de 4 à 5 femmes, les 65 micro-entrepreneures ont lancé des projets dans divers secteurs notamment la couture, la coiffure, la décoration, et la commercialisation des plantes médicinales. Un centre de langue a également vu le jour à l’initiative de deux jeunes  bénéficiaires du programme. «Il s’agit de deux diplômés du DESA. Le centre est ouvert actuellement aux personnes désireuses de suivre des cours en langue française», indique la directrice du programme. Elle a ajouté que dans la région d’Azrou, Aïn Leuh et Timahdit, 200 femmes ont suivi les formations WIT.  Elles ont été réalisées en collaboration avec l’association Jeunesse sans frontière et l’association Fonon-Aïn Leuh. 

Depuis son lancement en 2008, le programme WIT a formé plus de 50 formateurs dans des modules portant notamment sur le Multimédia, le développement professionnel et le blogging. Ces formateurs ont assuré la duplication de la formation au niveau des différentes villes ciblées par le programme. Les formations ont été ainsi dispensées à des femmes issues de Salé, Témara, Rabat, Mohammedia, Casablanca, Oujda, Ghenfouda , Jerada, Azrou, Aïn Leuh et Timahdit. Au total, 600 femmes ont été initiées aux nouvelles technologies et également à l’entrepreneuriat. Les formations n’ont pas tardé à donner leur fruit. «Les participantes au programme à Mohammedia ont créé un blog pour promouvoir leur produit d’artisanat et de décoration. Une participante de Rabat a créé également un blog pour promouvoir des projets de développement et encourager les jeunes à être actifs dans la vie sociale», indique  Widad El Hanafi.

Le programme WIT ne se limite pas à la formation des femmes. Le réseautage professionnel constitue une de ses principales composantes. «A travers un réseau professionnel, les participantes peuvent développer leur carrière, affiner leurs connaissances et augmenter leur employabilité. Le but est d’encourager les bénéficiaires à tisser des liens professionnels qui leur permettront de partager et d’apprendre des expériences des autres femmes», explique la directrice du programme. Parmi les activités du réseau professionnel, une table ronde sur le cancer de l’Enfant. Selon Widad Hanafi, celle-ci a réuni les participantes de Rabat, Salé et Témara. Une autre a été organisée au profit de ces participantes. Animée par un expert de l’ANAPEC, elle a porté sur les techniques de recherche d’emploi. «Son objectif est d’introduire les participantes WIT sur le marché d’emploi en leur donnant toutes les ressources et conseils qui vont les aider à chercher et trouver un emploi» ajoute la directrice du programme. 

Autre activité réalisée dans le cadre du Networking. Une visite de solidarité des enfants atteints de la maladie de cancer à la Maison Avenir à Rabat. «Cette visite a encouragé les participantes  à initier  un projet de volontariat au profit des enfants de la maison et leurs mamans. Elles ont animé des cours sur l’hygiène et ont organisé des sessions  d’animation, peinture, lecture et théâtre au profit des enfants cancéreux», cette responsable

Il est à noter que le programme WIT prendra fin en novembre prochain. «On est en train de mener plusieurs actions afin de pérenniser les chantiers ouverts par le programme au sein des différentes organisations partenaires», assure Widad El Hanafi. Elle a ajouté que l’équipe du programme organise actuellement des ateliers portant sur la planification pour la durabilité, le marketing et communication, le fundraising et la rédaction de demandes de subvention, et les techniques d’évaluation. «L’objectif est d’autonomiser les associations locales partenaires du programme afin qu’elles puissent porter le projet à long terme», explique la directrice du programme.

Rappel

Zoom sur le programme

«Women In Technology» est un programme de coopération internationale Initié par de Partenariat au Moyen-Orient MEPI le département d’Etat des Etats-Unis. Il est  administré par l’Institute of International Education IIE à San  Francisco et en partenariat avec Microsoft. La mission du programme consiste à renforcer les capacités des femmes et de promouvoir leur participation sur le marché de travail. Il fournit aux organisations partenaires et aux femmes qu’elles servent, des programmes d’études pointus et des opportunités de formation dans les Nouvelles Technologies d’Information et de Communication (NTIC) , Développement professionnel, et la planification pour la durabilité des projets.

Lancé en 2008 au Maroc, le programme WIT vise à renforcer les capacités des organisations partenaires leur capacité à servir les femmes. Il favorise l’émergence de femmes qualifiées en matière de technologies de l’information. Il leur permet d’avoir un savoir-faire professionnel pour acquérir de nouvelles perspectives de carrière et d’opportunités de formation. Le programme soutient également les efforts déployés en matière de renforcement du rôle de la femme dans la société.




 
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2 Comments


  1. merci infiniment à widad el hanafi et à notre ami adil et ces colléges dans ajsf vraiment programme wit était bonne occasion pour nous afin de demontrer que la femme rurale peut faire beacoup de chose
    el hachmi aberbache président d’association fonon el ayadi ain leuh province d’ifrane


  2. Les femmes comptent, women matter!

    Juste pour vous dire que j’ai apprécié cette publication et surtout la partie soulignant que ce mouvement est répandu, même dans les pays en développement. Oui, les femmes au Cameroun aussi comptent et le démontrent au quotidien. A l’occasion de la Journée Internationale de la femme 2012, plusieurs femmes managers, cadres, agents de maîtrises et ouvrières se sont reunies pour partager ensemble un atelier sur le Leadership féminin animé par Doly Emmanuelle Tatcheur (Betmi) et Marilyn Nguemo du cabinet Stratégies!Sarl.
    Les femmes ont non seulement appris beaucoup de choses sur le leadership féminin, mais elles ont aussi déterminés des objectifs à atteindre sur trois ans tout en dégageant des actions concrètes à mener par les entreprises et par elles mêmes pour y arriver.
    Les femmes entrepreuneurs ne sont pas en reste au Cameroun, la femme rurale non plus. En effet, on constate de plus en plus que la femme compte et n’attend pas el 08 Mars pour le prouver, elles sont plus de 67% à s’investir dans le secteur formel et informel, elles prennent de plus en plus des décision d’achats, font bouger l’économie mais aussi les grandes instances de décision.
    Ce qui, ma foi, est à encourager et à acclamer. Ne perdons pas de vue que: nous devons laisser un héritage aux générations futures, à nos filles, et petites filles. Les barrières aujourd’hui ne sont pas celles brisées par les femmes il ya 60 ou même 102 ans! Le changement a ouvert le champs des opportunités et des possibilités, à nous de faire la différence et de créer, ou mieux saisir les opportunités.

    Bravo en tout cas pour de telles initiatives, je suis moi même une jeune femmes porteuses de projets innovants avec une vision positive et stratégique du rôle et de l’impact de la femme dans nos milieux de vie, surtout professionnels. Pour tout besoin d’information/collaboration, n’hésitez pas à me contacter:

    emmanuelledoly@gamil.com

    http://www.viadeo.com/fr/profile/doly.emma

    Doly Emmanuele Tatcheur (Betmi)!



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